Voilà plus de 18 mois que les négociations relatives aux risques psychosociaux avaient été lancées par la CFDT. C’est la nette augmentation du nombre de longues maladies (incapacité, invalidité) relevée par la CARCO début 2017 qui a alerté la CFDT et qui l’a conduite à ouvrir ces négociations. Peu convaincus par les bienfaits d’un tel accord, les représentants des autres organisations syndicales ont trainé les pieds. La CFTC, FO et la CGC ont d’ailleurs brillé par leur absence durant ces 18 mois dans le groupe de travail créé à cet effet.

Le 26 juin 2018, un accord a enfin pu être signé. Pour la CFDT, c’est une victoire dans cette profession où les salariés semblent être en grande souffrance dans le cadre de leur vie au travail.