ELECTIONS TPE : Entre le 22 mars et le 6 avril 2021, VOTEZ et FAITES VOTER CFDT !

Lire le tract : ici

Activité partielle longue durée (APLD) : c’est enfin signé !

Pour mémoire : la loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 a créé un nouveau dispositif d’activité partielle. Il permet à une entreprise confrontée à une réduction durable de son activité de diminuer l’horaire de travail de ses salariés, en contrepartie d’engagements en matière de maintien dans l’emploi et de formation.

Pour son application, un accord d’entreprise ou de branche est obligatoire.

Lire la suite : ici

 

 

Compte-rendu CPPNI du 20.11.2020

KERIALIS fait de la rétention d’informations !

Depuis plus de 18 mois, la CPPNI demande à KERIALIS des informations chiffrées lui permettant de connaître l’état des régimes (prévoyance, dépendance, retraite supplémentaire…). Face au refus systématique de l’institution, la CPPNI ne peut exercer son  pouvoir de veille sur tout ce qui concerne les régimes mis en place par la branche. Elle a donc été contrainte de désigner un actuaire de branche intermédiaire neutre pour auditer et analyser ces régimes.

Lire la suite : ici

Compte-rendu CPPNI du 23.10.2020

Le point sur les négociations concernant l’Augmentation des salaires minima et sur l’Activité Partielle Longue Durée (APLD) :

Suivez le lien pour prendre connaissance du tract !

TRACT AVOCATS nov 2020

N’hésitez pas à donner votre avis car votre pouvoir d’achat, votre emploi de demain est l’affaire de chacun dès maintenant !

Les partenaires sociaux se sont réunis le 15 octobre 2021 pour négocier l’augmentation des salaires dans la profession.

Un accord a pu être trouvé pour appliquer une augmentation du point à hauteur de 3 % à compter du 1er janvier 2022.

Tract et grille des salaires minima ici

 

 

 

Les partenaires sociaux se sont réunis le 13 mars dernier pour négocier l’augmentation des salaires dans la profession.

Un accord a pu être trouvé pour appliquer une augmentation du point à hauteur de 1,7 %.

Côté salariés, cet accord a été signé par la CFDT, CFTC, FO et UNSA. Seule la CGT a refusé de signer cet accord… ??

L’avenant 128 du 13 mars 2020 prend effet au 1er juillet 2020 sous réserve de la publication de l’arrêté d’extension au journal officiel.

Grille des salaires minima hiérarchiques

Branche des personnels salariés des cabinets d’avocats (IDCC 1000)

Niveau Coef. Valeur du point Salaire brut minimum au 01/07/2020
IV 207 7,58 1569,06
215 7,50 1612,50
225 7,31 1644,75
240 7,05 1692,00
III 240 7,05 1692,00
250 7,05 1762,50
265 7,05 1868,25
270 7,05 1903,50
285 7,05 2009,25
300 7,05 2115,00
350 7,05 2467,50
II 385 7,05 2714,25
410 7,05 2890,50
450 7,05 3172,50
480 7,05 3384,00
I 510 7,05 3595,50
560 7,05 3948,00

 

Vous êtes salarié d’un cabinet d’avocat, bienvenue !

Pour tous les employés de cabinets d’avocats (assistante, secrétaire juridique…), accédez ici aux liens et informations sur vos droits de salarié :

  • coefficient de salaire des personnels,
  • les négociations en cours avec les employeurs avocats,
  • l’accès à votre convention collective,
  • l’accès à la caisse de prévoyance et retraite des salariés des cabinets d’avocats (KERIALIS).

Coefficient salarial

Convention collective

L’ADDSA.org est le site web de la Convention collective nationale des Cabinets d’Avocats pour la diffusion de ses textes et avenants (grilles des salaires, arrêtés d’extension, accords paritaires, etc.) et pour la promotion de l’emploi au sein de la branche grâce à sa Bourse de l‘Emploi gratuite, entièrement dédiée aux cabinets d’avocats et à leur personnel.

Caisse de prévoyance et de retraite des avocats salariés

 

KERIALIS : Deux navires sans capitaine ni équipage …

TRACT sept 2020-1 Kerialis

Infos et droits à la retraite des salariés d’avocats

Créée il y a 50 ans, la CREPA est devenue Kerialis : l’institution de prévoyance et de retraite du personnel des cabinets d’Avocats.

Site Internet : kerialis.fr/

Une question ?

Colette PERIN

Référent secteur avocat

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