| FLASH INFO Mars 2021 |
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Vous travaillez dans un cabinet de moins de 11 salaries,
c’est à vous de choisir le syndicat qui vous défend !
Entre le 22 mars et le 6 avril 2021, votez et faites voter CFDT !
Les élections TPE, qu’est-ce que c’est ?
La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale a conditionné la représentativité des organisations syndicales de salariés aux résultats des élections professionnelles organisées dans les entreprises de 11 salariés et plus. La loi du 15 octobre 2010 est venue compléter celle du 20 août 2008 en organisant des élections spécifiques dans les très petites entreprises de moins de 11 salariés (TPE).
La CFDT revendique l’égalité de traitement entre les salariés des TPE avec les salariés des entreprises de 11 salariés et plus. Pour notre organisation syndicale, cette élection TPE, voulue et obtenue par la CFDT, renforce la démocratie sociale, la légitimité et l’efficacité du syndicalisme.
Ce vote, un enjeu majeur !
Suite à ce vote, seules les organisations reconnues représentatives, pourront représenter les salariés dans leurs entreprises, en interprofessionnel et dans les branches :
- Négociations convention collective (salaires,
conditions de travail…),
- Formation professionnelle,
- Prévoyance,
- Complémentaire santé,
- Caisses de retraites…
C’est donc bien vous, salariés dans une TPE, qui allez déterminer la représentativité de la CFDT !
En 2011 et 2016, la CFDT a obtenu, grâce à vous, la 1ère place sur l’ensemble des professions judiciaires. Elle a pu ainsi représenter et porter vos revendications au niveau national.
Pour que la CFDT puisse conserver sa première place dans les professions judiciaires, rendez-vous sur votre espace électeur comme indiqué dans le courrier qui vous a été expédié par le ministère du travail, puis votez et faites voter massivement !
(Voir ici le mode d’emploi pour voter).